Action "Tuteur, transmetteur de compétences en situation de travail"

Les objectifs de la formation

Se doter d'outils, de méthodes pour faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur, lui transmettre ses compétences et encourager sa progression

Programme

S'approprier la fonction tutorale

- identifier les missions et les compétences du tuteur

- définir la posture du tuteur

Réussir l'accueil et l'intégration

- déterminer les bonnes pratiques pour accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

- échanger et déveloper des relations de confiance

- repérer les leviers de motivation des "Générations Y et Z"

Identifier les clés pour réussir la transmission de ses savoirs et savoir-faire

- répertorier les facteurs clés de succès de la transmission et les risques d'échec

- découvrir le profil du tutoré, reconnaître sa "maturité d'apprentissage"

- adopter la posture et le(s) mode(s) de transmission appropriés

Transmettre ses compétences

- identifier les savoirs à transmettre

- mobilier les outils et choisir les méthodes pour transmettre ses pratiques

Favoriser et formaliser la progression du tutoré

- communiquer pour accompagner et encourager la montée en compétences

- valider l'acquisition des savoir-faire

 

Les + du dispositif

- une pédagogie active et ludique favorisant les échanges et le partage d'expérience

- des mises en situation basées sur les travaux des particpants

- des méthodes et outils utilisables au quotidien

- une formation articulée autour du référentiel de compétences "Exercer la mission de tuteur en entreprise" déposé au répertoire spécifique de la CNCP

- possibilité de bénéficier d'un parcours de formation intégrant la certification

- un formateur expert en transmission et certification

 

Sous certaines conditions, la formation peut mener à l'obtention de la certification "CCE Exercer la mission de tuteur en entreprise" inscrite au Répertoire Spécifique.

Type

Formation non diplômante - certifiante

Mode

Temps plein

Public

Toute personne amenée à accueillir, intégrer un nouveau collaborateur et à lui transmettre des compétences (tutorat d'intégration et transmission en entreprise).

Pour le tutorat d'alternance, voir les formations "Se former à la fonction tutorale" et "Se perfectionner au tutorat".

Durée

1 jour (7 heures)

Dates

Dates 2019 :

21 mai

25 juin

12 septembre

4 novembre

9 décembre

Prix

390€ nets de taxes par participant

Inscription

Audrey Vannaire

01 55 65 74 41

avannaire@cci-paris-idf.fr

Lieu(x)

6 avenue de la Porte de Champerret

75017 Paris

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