Appréhender les réalités socioculturelles africaines et leur impact sur la conduite des affaires

Les objectifs de la formation

Comprendre les logiques culturelles qui influent sur les choix et les comportements en Afrique ● Optimiser sa conduite des affaires avec des partenaires africains

Programme

Les éléments constitutifs du risque culturel en Afrique

  • La dilution de l’individu dans le groupe
  • La prédominance du groupe sur l’individu
  • La décapitalisation des patrimoines
  • La tendance à recourir au passé
  • La gestion souple du temps et de l’espace
  • L’oralité face à l’exigence du respect des procédures

Les principaux mécanismes de malentendus interculturels dans la conduite des affaires en Afrique - Cas concret (focus Afrique orientale, occidentale, centrale en fonction des besoins des participants)

  • La loi des ancêtres
  • La loi du temps qui s’étire à l’infini
  • La loi de la royauté qui crée le Roi
  • La loi du port d’attache
  • La loi de la décision négociée
  • La loi de la pluralité des systèmes de médiation dans l’univers mental de l’Africain
  • La loi de Pareto : la loi de l’éparpillement inutile

Les solutions aux malentendus interculturels

  • Le régulateur des différences culturelles
     

Le + du stage
● Remise d’un « régulateur des différences culturelles » en kit
● Animation ludique, dynamique et interactive
● Cas pratiques adaptés aux besoins des participants

Type

Formation non diplômante - certifiante

Mode

Temps plein

Public

Dirigeants, responsables ou collaborateurs amenés à travailler avec des acteurs économiques africains

Durée

1 jour

Dates

  • 1 juin 2015
  • 5 novembre 2015

Prix

Coût de la formation 2015 : 545 € net
Produit PACKAGÉ : (945 euros les deux jours au lieu de 1 090 euros si vous vous inscrivez également à la formation « Gérer des situations de travail en contexte africain »)

Inscription

Lieu(x)

CCI Paris Ile-de-France – Paris 1er

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