Newsletter - Avril 2017

Apprentissage - Formation - Veille juridique

TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Comme chaque année au printemps, les experts de la DFCTA de la CCI Paris Ile-de-France ont proposé aux entreprises franciliennes un tour d’horizon des différents aspects de mise en œuvre du contrat d’apprentissage. Un contrat de travail et de formation à statut particulier qui engage le jeune, son centre de formation et l’entreprise accueillante.

 

 

REPÈRE
Déjà 42 780 contrats enregistrés, soit une augmentation de
2.41% par rapport à la campagne précédente.

FIL D'INFO

Limite d’âge d’entrée en apprentissage portée à 30 ans (expérimentation)
Élargissement de la Mobilité européenne et internationale
Aide financière pour les apprentis de moins de 21 ans
Modernisation de la médecine du travail
Formation ouverte à distance pour l’apprentissage
Aide à la recherche d’un premier emploi
Groupements d’employeurs, formalités au niveau de l’entreprise utilisatrice
Aménagement du contrat pour les travailleurs handicapés et les sportifs de haut niveau
Conditions de développement de l’apprentissage dans les établissements publics
Prise en compte de la durée du contrat pour les concours de la fonction publique
Nouvelle répartition des fonds non affectés du quota et de la CSA (expérimentation)
Contrat de professionnalisation : expérimentation pour le retour à l'emploi​ 

Suivez le fil info.

 

BOURSE DE L'ALTERNANCE

La CCI Paris Ile-de-France prend l’initiative de favoriser la mise en relation entre les jeunes et les entreprises sur le territoire. Légitime sur l’alternance, elle élabore en effet un projet qui s’inscrit dans l’ambition du Conseil régional de multiplier le nombre d’apprentis en Ile-de-France. Par quel canal ? Celui de la Bourse de l’alternance
 

RENCONTRE

18 mai : formation sur le contrat d’apprentissage
Programme et inscription

Début juin : Ouverture de la bourse de l’alternance en Ile-de-France
En savoir plus

3 et 4 mai : Forum de l’alternance
En savoir plus

 

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