Le 07/07/2015

Négociation collective : bilan des négociations 2014

Le Ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a réuni, le 7 juillet 2015, les membres de la Commission nationale de la négociation collective afin de dresser le bilan des accords et avenants conclus pour l'année 2014.

Avec 28 accords et avenants interprofessionnels, 951 accords de branches et 36 500 accords signés dans les entreprises, l'année écoulée continue de prouver la qualité et le dynamisme des négociations.

L'augmentation du nombre d'accords de branches est particulièrement significative concernant :
- le temps de travail,
- l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
- la retraite complémentaire et de prévoyance.

Il est déterminant de disposer de branches fortes, en particulier pour les TPE et les PME, pour lesquelles la convention collective joue un rôle structurant primordial. L'année 2014 marque ainsi une année particulièrement riche dans le modèle de relations sociales au travail, avec notamment la loi du 5 mars 2014 qui a réformé le cadre de la démocratie sociale.

Le discours du Ministre