Le 04/09/2015

Réforme de la formation professionnelle : guide pratique du Medef

Ce document de 50 pages détaille point par point ce qu'il est possible de faire au sein d'une entreprise.

Il est articulé autour de quatre actions prioritaires :
- identifier les savoir-faire, les compétences requises au niveau de l'entreprise : le plan de formation,
- développer les compétences de chaque salarié : l'entretien professionnel,
- mobiliser les salariés sur leurs besoins de formation : le compte personnel de formation,
- optimiser les financements et décider du niveau d'investissement dans la formation professionnelle.

Les 20 organismes paritaires collecteurs agréés (interprofessionnels et branches professionnelles) sont listés.

Réforme de la formation professionnelle : guide pratique du Medef