Le 06/03/2014

Travail temporaire : création du CDI intérimaire

Un arrêté, publié au Journal officiel du 6 mars 2014, porte extension d'un accord relatif à la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires des entreprises de travail temporaire.

Ce CDI, qui vient d'entrer en vigueur, vise deux publics : les jeunes et les seniors. Il s'adresse plus spécifiquement aux intérimaires qui ont fait le choix de l'intérim pour exercer leur métier, aux demandeurs d'emploi employables immédiatement, à des personnes qui auront besoin d'une formation, notamment dans les métiers en tension, avant de pouvoir accepter une mission.

Il garantit un salaire minimal mensuel et financier équivalent à un Smic. Le CDI intérimaire doit permettre l'embauche de 20 000 intérimaires en CDI sur trois ans.

Travail temporaire : création du CDI intérimaire