Quelle information des salariés en procédure amiable ?

Quelle information doit-on ou peut-on donner aux salariés / à leurs représentants lorsque le chef d'entreprise demande la nomination d'un mandataire ad hoc ou l'ouverture d'une conciliation ? A quel moment faut-il le faire ? Comment assurer la confidentialité ?

Autant de questions auxquelles cette matinale de l'OCED a tenté de répondre le 14 mars 2014 : thèses et antithèses s’affronteront librement.

14 mars 2014

CCI Paris Ile-de-France
27 avenue de Friedland, Paris 8ème
Auditorium Mercure

 

Programme

  • 8h00 - Accueil petit-déjeuner
  • 8h30 - Ouverture
  • 8h40 - Table ronde animée par Michel Germain, Professeur de droit à Paris II, Président du Comité scientifique de l'OCED
    - Yves Lelièvre, Président du Tribunal de commerce de Nanterre, Président de la Conférence générale des tribunaux de commerce
    - Henri Chriqui, Administrateur judiciaire
    - Guilhem Bremond, Avocat, Cabinet Bremond & Associés, Président de l'ARE
    - Représentant d'une organisation syndicale (à préciser)
  • 10h00 - Echanges avec la salle
Le 14/03/2014