Licence pro Métiers du BTP - Métiers de l'exploitation immobilière (MEI)

Les objectifs de la formation
• Former des cadres intermédiaires aux métiers des services généraux / techniques ayant la charge de l’exploitation du patrimoine immobilier d’une entreprise, administration, établissement public ou collectivité territoriale et aux métiers techniques de l’exploitation des immeubles dans les domaines tertiaire et industriel • Former des professionnels en mesure de traiter les aspects administratifs et de terrain des dossiers. Organisés et synthétiques, ils sont capables de gérer plusieurs dossiers de front et de faire face aux imprévus • Former des professionnels à même de gérer l’exploitation immobilière, sensibilisés à l’environnement et sachant intégrer les démarches transversales de développement durable dans le quotidien.

Programme

Programme de la formation

Homogénéisation des connaissances

Bâtiment et développement durable

  • Eco construction et développement durable
  • Performance énergétique des bâtiments
  • Cadre législatif et certification

Immobilier :

  • Les intervenants dans les métiers de l’immobilier et déontologie
  • Economie et gestion immobilière
  • Initiation au droit 
  • Risques et assurances immobiliers
  • Maîtrise d’ouvrage - Maîtrise d’oeuvre : responsabilités
  • Droit des contrats
  • Droit social.

Economie / Management :

  • Management de projet
  • Elaboration de procédures
  • Management des ressources humaines
  • Gestion du temps et du stress.

Communication :

  • Anglais de l’immobilier
  • Savoir s’intégrer et réussir en entreprise
  • Gestion des situations de crise.

Conduite des équipements techniques et des services immobiliers :

  • Multitechnique, Multirisque
  • Ingénierie des équipements techniques
  • Gestion opérationnelle des installations
  • Gestion opérationnelle des services immobiliers
  • Systèmes d’information
  • Achats, Appels d’offre, négociation
  • Contrôle de gestion appliqué.

Conduite des opérations immobilières :

  • Mise en oeuvre d’une opération immobilière.

Mission d’apprentissage

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

« Responsable services généraux / services techniques »

  • Assurer le suivi des missions du service :

- Superviser l’exploitation et la maintenance technique, gérer l’accueil, ...

  • En tant que soutien aux activités d’un chef de service :

- Etablir le suivi financier des commandes
- Assurer le suivi technique des personnels
- Définir des outils de suivi des performances / de la qualité des prestations

« Responsable FM »

  • Assurer le suivi des prestations multitechniques d’un site :

- Conduire des équipements techniques, des prestations de services
- Gérer des équipes

  • En tant que soutien aux activités du responsable de site :

- Assurer la gestion des RH, gérer l’approvisionnement
- Garantir la qualité des services
- Mettre en place des outils de pilotage

 

Diplôme

Bac + 3 (Licence, Bachelor et Autres)

La Licence professionnelle Métiers du BTP: bâtiment et construction, spécialité Métiers de l'exploitation immobilière de l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines est un diplôme national de niveau Bac +3. Préparée par la voie de l'apprentissage, elle fait partie des formations proposées par le CFA d'Alembert, organisme issu d'un partenariat entre cette université et la Chambre de commerce et d'industrie Paris Ile-de-France. 

Mode

Alternance

Débouchés

Perspectives professionnelles

  • Responsable des services / moyens généraux
  • Responsable / gestionnaire maintenance, exploitation
  • Gestionnaire technique immobilier
  • Responsable technique et logistique
  • Responsable des services techniques
  • Responsable d’unités de gestion d’immeubles
  • Responsable d’exploitation technique des bâtiments
  • Responsable de site FM (Facility Management)
  • Cadre intermédiaire dans les domaines précités

Secteurs d’activité

  • Direction des serivces généraux ou de patrimoine ou immobilière des grandes entreprises et des sociétés nationales
  • Entreprises de services aux entreprises -MF, Multitechniques, Multiservices)
  • Collectivités territoriales
  • Administrations de l’Etat
  • Etablissements publics
  • Cabinets d’études et de conseils spécialisés Services généraux,
  • Gestion immobilière et Maintenance/Exploitation

 

Admission

  • Bac +2 (BTS, DUT et Autres)

Pré-requis

  • DUT Génie civil, Génie thermique, HSE
  • BTS Etudes et économie de la construction, Bâtiment, Aménagements et finitions, Fluide  énergie environnement, Charpente couverture, Enveloppe du bâtiment, Systèmes constructifs bois et habitats

Conditions légales

  • Etre âgé de 26 ans dans le cadre du contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation
  • Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité

Modalités d’inscription

  • Sélection sur dossier, test d'expression écrite et entretien de motivation
  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage
  • Aide au placement en entreprise

Durée

Déroulement de la formation

Répartie sur une année, la formation se déroule sur le mode de l’alternance :

  • 2 jours par semaine à l’IUT de Mantes en Yvelines
  • 3 jours par semaine en entreprise.
En partenariat avec
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