Master 2 Conduite du changement (CDC)

Les objectifs de la formation
Former des spécialistes de la conduite du changement capables de traiter l’ensemble des questions liées aux mutations des organisations de travail, qu’il s’agisse de gestion bien sûr mais aussi de santé ou de relations dans le travail (gestion de conflits, des risques, négociations collectives, etc.). L’originalité du master est de combiner trois perspectives souvent dissociées: • Des savoirs opérationnels en matière de théorie des organisations, de droit du travail, de gestion • Un savoir-faire professionnel transversal aux métiers d’intervention et d’étude (à base de méthodologies de projet, de diagnostic, d’évaluation, etc.) • Une capacité critique sur les outils de gestion (RH, SI…) et sur les effets de l’organisation du travail sur la santé des salariés à partir d’enseignements spécialisés, en sociologie notamment.

Programme

Programme de la formation

Mutations contemporaines des organisations :

  • Mutations contemporaines des organisations
  • Introduction à la sociologie
  • Dynamiques des professions et de l’emploi
  • Sociologie de la gestion
  • Droit du travail et des relations professionnelles

Outils et méthodes de l’intervention :

  • Méthodes d’intervention
  • Sociologie de l’emploi
  • Gestion des projets et modèles de décision du changement (cours enseigné en anglais)
  • Postures de conseil et d’intervention
  • Conception des systèmes de travail
  • Diagnostic organisationnel
  • Méthodes d'enquêtes en sciences sociales

Domaines d’expertise :

  • Outils de gestion de la RSE
  • Démarches de normalisation et certification
  • Intervention à l'ergonomie
  • Actualité de la santé au travail
  • Evaluation et indicateurs
  • Actualité de la santé au travail
  • Les systèmes d’information (cours enseigné en anglais)
  • Conflits et négociations

Mission et ateliers d’accompagnement :

  • Supervision de la mission, aide au mémoire, préparation à l’emploi
  • Organisation de projets collectifs, conçus et animés par la promotion (journées d’études, visites d’entreprises, rencontres avec des professionnels,…)

EXEMPLES DE MISSIONS D'APPRENTISSAGE EN ENTREPRISE

Au début de l’apprentissage, les missions confiées à l’apprenti relèveront plutôt de l’analyse de la situation et d’une contribution à un diagnostic intermédiaire quant aux transformations en cours ou prévues. Au fur et à mesure des enseignements et de l’accompagnement prodigué en entreprise et au CFA, l’apprenti prendra la responsabilité de lots de travaux supervisés par une équipe projet. A l’issue de la mission, l’apprenti devra montrer sa capacité à orienter les décisions du chef de projet donneur d’ordre et/ou à contribuer directement aux transformations, en propre ou en collaboration. Cette progression s’opèrera dans divers environnements de projet ou de transformation :

  • Déploiement d’un outil collaboratif
  • Accompagnement du déploiement de progiciels de gestion
  • Conception ou assistance au déploiement de SIRH
  • Mise en place d’un système de gestion des connaissances
  • Mise en place d’outils ou démarches type  « Lean management »
  • Mise en place de procédures ou d’outils RH (GPEC, cartographie de compétences,…)
  • Réalisation de diagnostics « Diversité », « Qualité de vie au travail »…
  • Animation de communautés de métiers
  • Structuration d’un réseau d’apprenants
  • Mise en œuvre de projets (Diversité, qualité, etc.)
  • Assistance à l’organisation et au pilotage de projets
  • Déploiement d'un outil collaboratif
  • Formalisation d’une méthode d’accompagnement du changement
  • Etc.

Diplôme

Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres)

Le Master 2 Sciences humaines et sociales: Sociologie, parcours Travail, expertises, organisations - Conduite du changement de Paris Saclay/ UVSQ est un diplôme national de niveau Bac +5. Préparé par la voie de l'apprentissage, il fait partie des formations dispensées au CFA d'Alembert, Centre de formations d'apprentis issu d'un partenariat entre l'UVSQ et la Chambre de commerce et d'industrie Paris il-de-France. 

Mode

Alternance

Débouchés

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Les emplois offerts par la formation sont généralement ceux de :

  • Consultant en conduite de changement
  • Consultant en organisation et en systèmes d’information
  • Chef de projet Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
  • Responsable qualité et environnement
  • Auditeur interne
  • Gestionnaire de projets transverses
  • Consultant Ressources Humaines
  • Chargé de formation

SECTEURS D'ACTIVITE

  • Grandes entreprises industrielles (automobile, énergie…) ou de services (transports, banques, assurances, téléphonie…)
  • Cabinets d’étude et de conseil en organisation
  • Administration d’état (ministères)
  • Etablissements publics (hôpitaux, etc.)
  • Etablissements de soins privés
  • Collectivités territoriales (mairies, etc.)

Admission

  • Bac +4 (Master 1 et Autres)

PRE-REQUIS

  • Première année de master (M1), en sociologie mais aussi d’autres M1 si le candidat a eu une formation minimale en sociologie et dans les sciences sociales (en particulier anthropologie, science politique), ou autre titre de niveau équivalent d’un autre domaine, après évaluation des compétences.

MODALITES D'INSCRIPTION

La demande d'inscription doit se faire auprès de l'université Paris Saclay et du CFA d'Alembert pour les moins de 26 ans.

Pour les plus de 26 ans, l'inscription doit se faire auprès de l'université Paris Saclay et de la formation continue de l'UVSQ.

La sélection des candidats s'effectue sur dossier et entretien de motivation. L'admission définitive est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage.

Le CFA d'Alembert apporte uen aide à la recherche d'entreprise. 

CONDITIONS LEGALES

  • Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
  • Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers.

Durée

Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 1 an  sur le mode de l’alternance:

  • 1 semaine au CFA
  • 3 semaines en entreprise
En partenariat avec
Dans la même filière
Formationtrier par ordre décroissant Mode Niveau d'admission Mode Niveau d'admission Ecole / Service
Assistant recrutement Alternance Bac Alternance Bac, Bac +2 (BTS, DUT et Autres) ESMAE
BBA ESSEC: Bachelor in Business Administration Temps plein Bac Temps plein Bac, Bac +2 (BTS, DUT et Autres) ESSEC Business School
Consultant recrutement Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) ESMAE
ESCP Europe - doctorat Temps plein Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres) Temps plein Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres) ESCP Europe
Gestionnaire de Paie Alternance Quatrième Alternance Quatrième Faculté des Métiers de l’Essonne
Global MBA Temps plein Bac +4 (Master 1 et Autres) Temps plein Bac +4 (Master 1 et Autres), Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres), Autres ESSEC Business School
Licence pro assistant généraliste des RH Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) ESSYM
Licence pro Ingénierie et management de projets en communication et industries graphiques Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) GOBELINS, l'école de l'image
Licence pro Ingénierie intégrée – mention qualité environnement Temps plein Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Temps plein Bac +2 (BTS, DUT et Autres) ITEDEC
Licence pro management et organisation de l'entreprise Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) ESSYM
Manager en Ingénierie de la qualité et du développement durable Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) ITESCIA
Master 1 et 2 management Qualité Sécurité Environnement (MQSE) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) ESSYM
Master 2 Analyse Economique et Gouvernance des Risques (AEGR) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) CFA d'Alembert
Master 2 Conduite du changement (CDC) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) CFA d'Alembert
Master 2 Management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - option Manager en ingénierie de l'informatique Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres), BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) UTEC
Master 2 management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - option prestations de services en informatique Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) UTEC
Master en management Temps plein BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Temps plein BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Ecole Supérieure des Affaires - ESA
Master in european business (MEB) Temps plein Bac +4 (Master 1 et Autres) Temps plein Bac +4 (Master 1 et Autres), Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres) ESCP Europe
Master in management grande ecole Alternance Classe préparatoire Alternance Classe préparatoire, BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) ESCP Europe
Master marketing opérationnel international Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) Sup de Vente
Master pro 1 et 2 gestion des ressources humaines Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) ESSYM
Master pro 1 et 2 management des organisations (MDO) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) ESSYM
Master pro 1 et 2 management stratégique et changement Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) ESSYM
Master pro 1&2 management stratégique et changement (MSC) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) ESSYM
Master pro 2 management de la communication des organisations (MCO) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) ESSYM
Mastères spécialisés dans les domaines de la stratégie, du droit et du management Temps plein Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres) Temps plein Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres) ESCP Europe
MBA (CFVG) Temps plein Autres Temps plein Autres CFVG
MBA in international luxury brand management Temps plein BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Temps plein BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) ESSEC Business School
Responsable de systèmes de management intégré qualité - hygiène - sécurité - environnement Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) ESSYM
Responsable de systèmes de management, qualité, hygiène, sécurité, environnement Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres), BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) ITESCIA
Responsable ressources humaines Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) ITESCIA
Responsable ressources humaines Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres) Alternance Bac +2 (BTS, DUT et Autres), BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) ESSYM