Master pro 2 management de la communication des organisations (MCO)

Les objectifs de la formation
Le Master 2 MCO vise à donner une double compétence en management et en communication. Il vise à faire acquérir les compétences suivantes : • Identifier les particularités du fonctionnement des entreprises et notamment celles du secteur de la communication • Repérer les enjeux et développer une connaissance approfondie des contextes technique, réglementaire et socio-économique des organisations et du secteur de la communication • Maîtriser les bases nécessaires à la gestion d’une organisation communicante et d’une communication organisée • Mobiliser de multiples compétences managériales en déployant une communication transversale dans le management stratégique et opérationnel de l’entreprise • Utiliser les méthodes et outils innovants de la communication au service du management des organisations

Programme

  •     Prospective de la communication
  •     Théories et enjeux de la communication dans les organisations du XXIe siècle
  •     Approche  communicationnelle des organisations
  •     Stratégie de la communication globale des organisations
  •     Organisation et structures des entreprises en réseau
  •     Communication et conduite du changement Communication et stratégies de compétition
  •     Veille stratégique et Intelligence économique
  •     Management des équipes communicantes
  •     Management international et interculturel
  •      Méthodes créatives de recrutement et de management d’équipes communicantes Méthodes et outils innovants de la communication globale au service du management
  •     Construction de réseaux et développement de liens durables dans les organisations
  •     Communication internationale et études qualitatives
  •     Management des communautés
  •     Management de projets Méthodologie, mémoire

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

  • Analyser les types de réseaux de communication propices au développement de l’entreprise
  • Suivre et analyser les données d’activités d’un service ou d’une structure afin de proposer des axes d’évolution pour fluidifier la communication entre les personnels
  • Mettre en place une veille stratégique afin d’assurer le suivi des informations sectorielles, réglementaires, techniques et de la concurrence
  • Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe de l’entreprise en assurant la conception, la rédaction, la diffusion et la promotion de l’information
  • Créer et mettre en œuvre un plan de communication…

Diplôme

Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres)

Mode

Alternance

Débouchés

Perspectives professionnelles

Les débouchés du master 2 MCGO se situent dans les domaines :

  • du management de la communication globale des organisations (cadres dirigeants, managers opérationnels, responsables de services)
  • de la communication des organisations (direction de la communication)
  • des services associés (agences de communication, agences de publicité)

Cette spécialité prépare à l'exercice de métiers variés, selon le cursus antérieur des apprentis :

Managers communicants

  • Manager et gestionnaire de projets transversaux / Manager relationnel d’équipe / Manager à distance et de réseaux

Communicants managers

  • Chargé de communication / Responsable de la communication / Responsable des relations extérieures / Chargé des relations publiques / Chargé des relations presse / Consultant en communication / Assistant chef de publicité

Admission

  • Bac +4 (Master 1 et Autres)

Pré-requis

  • Master 1 à dominante gestion
  • Master 1 ou titre professionnel de niveau II dans des spécialités professionnelles en rapport avec les activités visés par le diplôme (communication, marketing, ressources humaines, conseil aux entreprises) et ayant une première initiation à la gestion d’entreprise
  • Master 1 Sciences du management

Conditions légales

  • Etre âgé de 16 ans dans l’année d’inscription (15 ans à condition d'avoir suivi une  classe de 3ème complète ou avoir suivi le dispositif DIMA ou avoir 16 avant le 31 décembre de l'année d'entrée en apprentissage) et de moins de 26 ans dans le cadre du contrat d’apprentissage 
    Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation.
  • Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité

Modalités d’inscription

  •     La sélection s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation

Durée

  •  Formation en 13 mois, rentrée mi-septembre
  •  Formation en alternance en partenariat avec l’ESSYM (Chambre de Commerce et d’Industrie)
  •  Alternance : en moyenne une semaine de cours  / deux semaines en entreprise.
En partenariat avec
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Global MBA Temps plein Bac +4 (Master 1 et Autres) Temps plein Bac +4 (Master 1 et Autres), Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres), Autres ESSEC Business School
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Master 2 management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - option prestations de services en informatique Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) UTEC
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Master pro 1 et 2 gestion des ressources humaines Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) Alternance BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) ESSYM
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Master pro 2 management de la communication des organisations (MCO) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) Alternance Bac +4 (Master 1 et Autres) ESSYM
Mastères spécialisés dans les domaines de la stratégie, du droit et du management Temps plein Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres) Temps plein Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres) ESCP Europe
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