Centre de formation d'apprentis (CFA) : un catalogue de 400 formations

Avec 15 000 jeunes en apprentissage, notre Centre de formation d’apprentis est réputé pour la qualité des formations qu'il dispense. Évalué chaque année, le taux d’insertion professionnelle de nos apprentis s'élève à prés de 88 %, un résultat toujours supérieur aux moyennes nationales.

400 formations en apprentissage dans des secteurs en croissance

Notre CFA prépare les futurs apprentis à des diplômes professionnels allant du CAP, Bac Professionnel ou BTS à la Licence, Licence professionnelle, Master, Titre d'ingénieur et Mastère spécialisé.

Il offre un large choix dans des secteurs aussi variés que la gastronomie, l’automobile, le numérique, les énergies renouvelables, l’électronique, la vente, les industries graphiques, la gestion, le management…

Fort de plus de 45 ans d’expertise dans l’apprentissage, des classes préparatoires à l’apprentissage au Master, notre CFA s’est toujours attaché à valoriser cette voie de formation. Préparé et choisi, l’apprentissage permet aux jeunes de suivre un enseignement général et professionnel tout en découvrant un métier, et de bénéficier d’un statut de salarié avec autonomie, rémunération et responsabilisation. Et il offre aux entreprises la possibilité d’accueillir des jeunes à la mesure de leurs besoins.

Pour découvrir nos formations en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation :

  • cliquez sur "Jeune" dans le moteur de recherche ci-contre, puis sélectionnez "Alternance" dans mode de formation.

La prépa-apprentissage "Chacun sa prépa"

La classe préparatoire à l'apprentissage "Chacun sa prépa"* constitue un "sas" entre le monde scolaire et celui de la formation professionnelle. Il s'adresse à des jeunes n'ayant pas le Bac, souhaitant entrer en apprentissage (avant 29 ans révolus, mais sans limite d'âge pour les jeunes en situation de handicap) et n'ayant pas tous les prérequis nécessaires pour y accéder.

Objectifs :

  • Vérifier et stabiliser le projet professionnel des participants,
  • Leur permettre d'acquérir les codes de l'entreprise,
  • Sécuriser leur entrée en apprentissage grâce à un accompagnement à la signature de leur contrat.

"Chacun sa Prépa" apporte des solutions individualisées et élargies aux problématiques d'orientation, d'accès et de préparation à l'insertion professionnelle et à l’apprentissage. Notre CFA propose d'accueillir et d'accompagner dans ses classes "Chacun sa prépa" 450 jeunes en 2020 dans 6 de ses écoles : CFI, FERRANDI PARIS, GOBELINS, GESCIA, ITESCIA, L’EA.

L’apprentissage à l’international, c’est possible avec Movil'App !

Ouvrir l'apprentissage à l'international est un impératif. Nombre de nos apprentis effectuent des séjours professionnels à l'étranger (Allemagne, Angleterre, Espagne, Hongrie, Irlande, Pays Bas...). Pour valoriser leurs compétences ainsi acquises, notre CFA s'inscrit dans la validation européenne mise en place par le biais de l'Europass.

Nous participons par ailleurs au dispositif Movil'App. Il permet chaque année à une quarantaine de jeunes Franciliens de suivre un semestre en entreprise dans un pays de l'Union européenne, ou en Islande, Liechtenstein, Norvège, Macédoine et Turquie. Bénéficiant d'une aide financière de l'UE, ils effectuent un stage de 6 mois à l'étranger sous convention Erasmus+. Ils doivent passer un test de langue avant et à la fin de leur stage à l'étranger et peuvent suivre des cours de langue en ligne.

Un partenariat privilégié avec l’entreprise

Notre CFA implique fortement l’entreprise dans son mode de fonctionnement. Outre les chefs d’entreprise élus de la CCI Paris Île-de-France appelés à s’investir dans les Conseils d’établissements, des professionnels participent au Conseil de perfectionnement du CFA. Ce sont des représentants d’employeurs et de salariés de l’ensemble des secteurs professionnels.

Des Conseils professionnels par filière sont également organisés permettant aux représentants des entreprises de donner les orientations professionnelles qui leur sont propres, en particulier en matière d’évolution des techniques, de pratiques pédagogiques et d’ouvertures de formations.

Nous créons par ailleurs des cursus spécifiques à la demande d'entreprises partenaires : réseau des Instituts des Forces Vente, Titre de Technicien de maintenance des ascenseurs…

*Le projet « Chacun sa Prépa » a été retenu dans le cadre de l'appel à projets « Prépa-Apprentissage #demarretastory » du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC).