Bachelor Consultant Recrutement

Les objectifs de la formation

Obtenez une Double compétence -Recrutement et commercial- : Le consultant en recrutement est un expert dans l'accompagnement d'un candidat dans sa recherche d'emploi et sa capacité à proposer des profils en adéquation avec les demandes des entreprises.

Programme

  • Techniques de recrutement
  • Conseils RH
  • Environnement du travail temporaire
  • Gestion d’une agence
  • Droit et législation du travail temporaire
  • Techniques de vente, marketing téléphonique
  • CommunicationManagement
  • Pilotage de projet
  • Anglais

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

  • Sourcing des candidats
  • Entretiens d’évaluation
  • Délégation de candidats en agence
  • Gestion administrative
  • Suivi de missions auprès de clients

Diplôme

Bac + 3 (Licence, Bachelor et Autres)

La formation Consultant Recrutement , est reconnu par l’Etat au niveau II (Bac +3). Il est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Mode

Alternance

Débouchés

Perspectives professionnelles

  • Chargé(e) de recrutement
  • Consultant(e) recrutement polyvalent

Secteurs d’activité

Le diplômé pourra exercer son activité dans les agences d’emploi. (Manpower, CRIT...)

 

Admission

  • Bac +2 (BTS, DUT et Autres)

Pré-requis

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d'un Bac+2 (BTS, DUT, Titre III)

Modalités d’inscription

  • La sélection s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation

Candidater en ligne 

 

Durée

la formation se déroule sur 1 an avec un rythme d'alternance de 2 semaine en entreprises et une semaine à l'école 

Lieu(x)

Paris Porte de Champerret 

En partenariat avec
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