Manager en Ingénierie de la qualité et du développement durable

Les objectifs de la formation
Elaborer la stratégie de l’entreprise en matière de qualité et de développement durable, concevoir et piloter des systèmes de management de la qualité et du développement durable dans l’entreprise pour garantir la conformité de l’entreprise aux exigences du domaine d’activités et dans son environnement, manager le changement dans les approches qualité et dans la recherche du développement durable tout en gagnant en efficacité.

Programme

UE1 : Stratégie qualité et développement durable de l’entreprise - Mise en oeuvre : 

  • Diagnostic global (Simulation informatisée, séminaire d’une semaine encadré par un groupe
    d’experts)
  • Développement durable et responsabilité sociétale des entreprises- RSE
  • Gestion financière
  • Stratégie d’entreprise
  • Anglais professionnel (certification TOEIC)

UE2 : Ingénierie et pilotage des systèmes de management qualité et développement durable :

  • Référentiels métiers divers, normes associées
  • Management de l’organisation par les processus, outils de pilotage de la performance et PDCA
    (Plan-Do-Check-Act)
  • Qualité en production
  • Qualité achats & approvisionnement
  • Qualité en conception
  • Sûreté de fonctionnement
  • Métrologie
  • Droit

UE3 : Compétitivité, management du changement et anticipation :

  • Qualité et management des technologies de l’information
  • Conception à l’écoute du marché
  • Vigilance situationnelle et entraînement à l’observation
  • Enquête de satisfaction des parties prenantes
  • Plans d’expériences robustes
  • HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point, méthode et principes de gestion de la sécurité
  • sanitaire des aliments)
  • Analyse fonctionnelle
  • Management de la productivité, Lean, Kanban, 5S
  • Gestion des compétences et organisations apprenantes
  • Management des connaissances.

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

  •  Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif de communication qualité et développement durable
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de formation qualité et développement durable dans l’entreprise
  • Gérer et piloter un projet de certification qualité et/ou projet développement durable
  • Assurer une veille concernant les obligations législatives, réglementaires et normatives applicables et des sanctions auxquelles s’expose l’entreprise si elle n’est pas en conformité
  • Elaborer les systèmes documentaires associés (Rédaction, structuration et mise à disposition d’un éférentiel documentaire du système de management qualité et développement durable)
  • Identifier les processus de l’entreprise (Cartographie des processus, identification des mécanismes de contrôle, mesure de la performance, analyse des résultats, propositions d’amélioration)
  • Concevoir, diffuser et mettre à jour des indicateurs et des tableaux de bord pour mesurer la  performance qualité et développement durable des processus de l’entreprise.

Diplôme

Bac +5 (Master 2, Ingénieur et Autres)

 

Sanction des études

Ce diplôme, reconnu par l’Etat, est un Titre certifié de niveau I (Bac +5) enregistré au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP)*. Créé et délivré par l’Ecole Hubert Curien, il permet à des étudiants-apprentis de niveau Bac +4 en Qualité Sécurité Environnement d’enrichir leur expérience, d’approfondir leur maîtrise professionnelle. Ils pourront ainsi accéder à un niveau plus élevé d’expertise et de responsabilité en entreprise

Mode

Alternance

Débouchés

Perspectives professionnelles

  • Coordinateur de système de management
  • Responsable sécurité/environnement
  • Responsable qualité et développement durable
  • Correspondant qualité
  • Conseiller hygiène/sécurité/environnement
  • Ingénieur qualité, contrôle qualité ou assurance qualité
  • Consultant qualité/sécurité/environnement.

Secteurs d’activité

 

 Tous secteurs.

 

 

 

Admission

  • Bac +4 (Master 1 et Autres)

Pré-requis

 

Etre titulaire du Titre certifié MIQHSE ou équivalent reconnu par l’organisme certificateur.

Conditions légales

 

  • Etre âgé de 16 ans dans l’année d’inscription (15 ans à condition d'avoir suivi une  classe de 3ème complète ou avoir suivi le dispositif DIMA ou avoir 16 avant le 31 décembre de l'année d'entrée en apprentissage) et de moins de 26 ans dans le cadre du contrat d’apprentissage
    Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation.
  • Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité

Modalités d’inscription

 

  • La sélection s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation

Durée

La formation se déroule sur une année (600 heures), de septembre N à août N + 1 en alternant 1 semaine en entreprise/1 semaine en centre de formation.

 

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