Gérer et développer vos RH

Depuis l'Accord National Interprofessionnel du 5 décembre 2003 et la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie, dirigeants et salariés disposent désormais d'outils de gestion des compétences individuelles et collectives qui peuvent être combinés, selon une démarche cohérente qui associe : l'évaluation, l'accompagnement, la capitalisation des acquis et la reconnaissance.
  • Gestion des compétences : de la stratégie à la mise en place

Mise en place d'outils de GPEC, plan de formation, anticipation des besoins, stratégies de recrutement, valorisation des tuteurs ... La CCI Paris Ile-de-France -Délégation formation & compétences vous accompagne dans vos projets RH et vous propose des solutions avec des formations sur mesure ou inter-entreprise.
Pour en savoir plus ou 01 55 65 67 01 / 66 31

  • Evaluer et reconnaître les compétences : le BIOP, centre d'orientation de la CCI Paris Ile-de-France, propose des outils adaptés à votre politique RH

Le BIOP conseille les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines et leur propose des accompagnements sur-mesure de leurs salariés : bilans de compétences, évaluations managériales, coaching individuel ou collectif, accompagnement à la mobilité.

Pour en savoir plus ou 01 55 65 64 11

  • Formalités liées à l'apprentissage

Information, enregistrement des contrats, formulaires, taxe d’apprentissage… La CCI Paris Ile-de-France vous informe et vous accompagne dans vos démarches.

Pour en savoir plus