Recrutement en alternance : suivez le guide !

Les avantages de l'apprentissage et de la formation en alternance ne sont plus à démontrer. La Chambre de commerce et d'industrie de région Paris Ile-de-France travaille depuis de nombreuses années pour renforcer le lien entre les entreprises et les apprentis

Recrutement d'apprentis: des avantages financiers et fiscaux

Les contrat de professionnalisation et d'apprentissage offrent bien des avantages qui méritent de s'y intéresser. Des exonérations et des aides financières sont proposées selon la taille de l'entreprise.
 

Du côté du contrat d'apprentissage :

  • les exonérations de cotisations varient selon l'effectif annuel moyen de l'entreprise au 31 décembre précédant la date de conclusion du contrat et s'appliquant  jusqu'à la fin du contrat
  • une prime à l'apprentissage est réservée aux entreprises de moins de 11 salariés, d'un montant de 1 000 € minimum variable selon les régions
  • un crédit impôt apprentissage de 1 600 € (2 200 € dans certains cas) par apprenti et limité à la première année de formation peut être accordé aux seules entreprises employant des jeunes préparant un titre ou un diplôme d'un niveau inférieur ou égal à Bac +2.

Le contrat de professionnalisation prévoit, quant à lui, une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale pour les contrats conclus avec les personnes de 45 ans et plus.

Pour en savoir plus, consultez le référentiel des avantages financiers et fiscaux de l'alternance édité par la CCI Paris Ile-de-France en avril 2014.

Recruter un apprenti

Le Centre de formation d'apprentis de la CCI Paris Ile-de-France

Le Centre de formation d'apprentis est l'un des premiers d'Ile-de-France avec 19 écoles, 13 755apprentis formés par an, + de 400 diplômes préparés dans des secteurs en croissance, un partenariat privilégié avec l'entreprise. Il est un vivier de talents intéressé par votre métier.

Les formations en apprentissage de la CCI Paris Ile-de-France

Interrogez le moteur de recherche "Formations" initiales (Jeune) situé dans la partie supérieure de la colonne de droite.

Trouvez un apprenti via les sites des écoles de la CCI Paris Ile-de-France

Les écoles de la CCI Paris Ile-de-France vous proposent sur leurs sites internet des formulaires en ligne et des Cvthèques.

Aide au recrutement de stagiaires et d'alternants

La CCI Paris Ile-de-France vous propose un appui au recrutement sur mesure.

Recrutement en alternance : respectez les étapes

Contrat d'apprentissage : renseignez-vous sur les conditions de signature

Qui peut conclure un contrat d'apprentissage ? Quel type d'entreprise ? Quel statut pour le jeune ?

Tout employeur :

  • chef d'entreprise industrielle, commerciale, artisanale ou agricole, membre d'une profession libérale ou directeur d'une association, dès lors qu'il dispose d'un équipement, de conditions de travail, d'hygiène et de sécurité permettant d'assurer le bon déroulement de la formation de l'apprenti et qu'il est en mesure de nommer un maître d'apprentissage chargé tout particulièrement de former le jeune et de l'encadrer dans l'entreprise.
  • Personnes morales de droit public État, collectivités territoriales, établissements publics de santé...). Il s'agit de contrats de droit privé régis par les règles relatives à l'apprentissage, avec certaines spécificités.

Un jeune:

  • âgé de 16 à 25 ans. Il peut entrer en apprentissage avant 16 ans, dès lors qu'il justifie avoir accompli sa scolarité de premier cycle de l'ensenseignement secondaire (3ème) et avoir au moins 15 ans au début de l'apprentissage
  • des dérogations permettent la conclusion d'un contrat d'apprentissage pour les plus de 25 ans dans les cas suivants :
    - conclusion d'un nouveau contrat conduisant à un niveau de diplôme supérieur à celui précédemment obtenu en apprentisssage
    - rupture d'un précédent contrat pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti ou à la suite  d'une inaptitude pysique et temporaire de ce dernier.
  • sana limite d'âge - conclusion d'un contrat d'apprentissage avec une personne
    - reconnue travailleur handicapé
    - qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.- 

Bourse de l'alternance

La bourse de l'alternance de la CCI Paris Ile-de-France rapproche, de façon simple et intuitive, les offres et les demandes, tout en associant l’intermédiation des services spécialisés de l’apprentissage de la CCI Paris Ile-de-France.

Sur le même sujet

Entreprises ressortissantes de la CCI Paris Ile-de-France, saisissez en ligne vos contrats d'apprentissage : cliquez ici