BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI

Les objectifs de la formation

L’enseignement dispensé permet de former des collaborateurs polyvalents de dirigeants de petites ou moyennes entreprises. Vous maîtriserez toutes les fonctions administratives, commerciales et comptables, et utiliserez tous les outils des technologies de l’information et de la communication. Garant de la pérennisation de l’entreprise et de la gestion du risque, vous assisterez et conseillerez le chef d’entreprise en matière de gestion de ressources humaines, de relations clients et fournisseurs et d’organisation administrative (hors production) quotidiennement.

Programme

Enseignement général :

  • Économie /Droit
  • Management des entreprises
  • Culture générale et expression Anglais

Enseignement professionnel :

  • Relation avec la clientèle et les fournisseurs
  • Administration et développement de ressources humaines
  • Organisation et planification
  • Gestion et financement des actifs
  • Gestion du système d’information
  • Pérénisation de l’entreprise
  • Gestion du risque
  • Communication

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage :

  • Organisation du travail administratif
  • Gestion administrative du personnel
  • Préparation et analyse des documents comptables
  • Gestion des relations clients et fournisseurs
  • Veille technologique

Diplôme

Bac +2 (BTS, DUT et Autres)

Le candidat est présenté à l’examen d’Etat à l’issue de la session. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI Paris Ile-de-France délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil.

Mode

Alternance

Débouchés

Perspectives professionnelles

  • Collaborateur de dirigeant de PME et PMI
  • Collaborateur administratif polyvalent
  • Responsable administratif
  • Responsable des services généraux 

Secteurs d’activité

Tous les secteurs d’activité, entreprises de 5 à 50 salariés.

Poursuite d’études envisageable

Le titulaire du BTS Assistant de gestion PME-PMI peut également envisager une poursuite d’études en préparant les diplômes de niveau BAC +3 (Licence, Licence pro, Ecoles de commerce, IUP ...) et des Titres certifiés de niveau II dans les domaines de la gestion, la comptabilité, les RH, le management, etc.

Admission

  • Bac

Pré-requis

  • Être titulaire du Bac général, technologique ou professionnel

Conditions légales

  • Être âgé de 16 ans dans l’année d’inscription (15 ans à condition d'avoir suivi une  classe de 3ème complète ou avoir suivi le dispositif DIMA ou avoir 16 avant le 31 décembre de l'année d'entrée en apprentissage) et de moins de 26 ans dans le cadre du contrat d’apprentissage.
    Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation.
  • Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité

Modalités d’inscription

  • La sélection s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation.

Durée

La préparation au diplôme se déroule sur 2 ans, sur le mode alternance école-entreprise : 

  • 1 semaine à l’IFA (soit 1 400 heures de cours sur 2 ans)
  • 1 semaine en entreprise
En partenariat avec
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