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ESSYM
Depuis son origine, l’ESSYM (née de l’IFA de Rambouillet créé en 1992) n’a cessé de se développer avec pour ambition de se positionner comme le pôle d’enseignement supérieur en alternance de référence du sud des Yvelines.
L’ESSYM (Ecole Supérieure des SYstèmes de Management) est une école de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris Ile-de-France. Elle développe depuis 25 ans ses filières dans l’enseignement supérieur en alternance, de Bac +2 à Bac +5, au plus près des besoins des entreprises.
A la rentrée 2016, l’ESSYM a intégré 6 Masters de l'ex-CFA d'Alembert ainsi que les BTS AM et AG dans son offre de formation et propose désormais 25 formations de Bac +2 à Bac +5 dans ses 3 filières forces de compétences en Management opérationnel des fonctions supports :
- Management RH
- Management Spécialisé
- Management Gestion / Comptabilité / Finance
Elle intervient en formation initiale et en formation continue dans ses 3 domaines d’expertise pour aborder la formation des jeunes, la formation des salariés et la formation des dirigeants comme un ensemble mutuellement enrichissant.
L'ESSYM s'agrandit à la rentrée 2017 avec l'ouverture d'une antenne à Gennevilliers au coeur du département des Hauts-de-Seine. Cette localisation au coeur du 92 ouvre l’accès aux zones de chalandise complémentaires de celles de l’ESSYM Rambouillet : Paris Nord, Paris Est, petite couronne Nord et Est (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de- Marne), grande couronne Est (Seine-et-Marne).
Formations pour les jeunes
Formation |
Mode | Niveau d'admission | Filière | Mode | Niveau d'admission | Filières jeunes |
|---|---|---|---|---|---|---|
| BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI | Alternance | Bac | Assistanat • Gestion administrative | Alternance | Bac | Assistanat • Gestion administrative |
| BTS Assistant(e) de Manager | Alternance | Bac | Assistanat • Gestion administrative | Alternance | Bac | Assistanat • Gestion administrative |
| BTS Comptabilité et Gestion | Alternance | Bac | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit | Alternance | Bac | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit |
| Contrôleur de Gestion (CG) | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit |
| Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) | Alternance | Bac | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit | Alternance | Bac, Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit |
| Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit |
| Gestionnaire et Auditeur de Paie (GAP) | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit, Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Licence pro Management et Organisation de l'Entreprise (MOE) | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Licence pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant parcours Généraliste en RH | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Management Contrôle et Audit (MCA) | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit |
| Master 1 et 2 Management Qualité Sécurité Environnement (MQSE) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Master 1 et 2 Droit Immobilier Public (DIP) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Immobilier • Droit immobilier | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Immobilier • Droit immobilier |
| Master 1 et 2 Gestion des RH parcours Responsable Ressources Humaines (GRH) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Master 1 et 2 Management de la Communication des Organisations (MCO) | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Master 1 et 2 Management des Organisations (MDO) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Master 1 et 2 Management Stratégique et Changement (MSC) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres), Bac +4 (Master 1 et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Master 1 et 2 Politique de Communication et Action Publique (PC CAP) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Marketing • Communication | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Marketing • Communication |
| Master 1 et 2 Politiques de communication - Développement des organisations (PC DDO) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Marketing • Communication | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Marketing • Communication |
| Master 2 Analyse Economique et Gouvernance des Risques (AEGR) | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Master 2 Coordinateur d’Etudes dans le Domaine de la Santé (CEDS) | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Santé • Biologie • Bio-industrie | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Santé • Biologie • Bio-industrie |
| Master 2 Responsabilité Sociétale des Entreprises et Environnement (RSEE) | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Développement durable • Environnement • Aménagement paysager | Alternance | Bac +4 (Master 1 et Autres) | Développement durable • Environnement • Aménagement paysager |
| Responsable de Systèmes de Management Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (RSMQHSE) | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Responsable Ressources Humaines (RRH) | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Alternance | Bac +2 (BTS, DUT et Autres), BAC +3 (Licence, Bachelor et Autres) | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
Formations pour les adultes
|
Formation |
Mode | Type | Thème | Mode | Type | Thèmes |
|---|---|---|---|---|---|---|
| AMÉLIORER LE CLIMAT SOCIAL | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| ASSURER SES RÉUNIONS EFFICACEMENT | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Calcul et analyses des écarts : le suivi budgétaire | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit |
| COMMENT RÉALISER ET MENER SES ENTRETIENS ANNUELS D’ÉVALUATION avec ses collaborateurs | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| CONCEPTION D’UN PLAN DE FORMATION | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| CONDUIRE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL en tant que manager | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| ÉVALUER LES ACTIONS DE FORMATION DE SES COLLABORATEURS | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| EXCEL Initiation | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique |
| EXCEL Perfectionnement | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique |
| Exercer efficacement son pouvoir disciplinaire | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| GÉRER LA MOBILITÉ INTERNATIONALE : NIVEAU 1 | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| GÉRER LA MOBILITÉ INTERNATIONALE : NIVEAU 2 | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| GÉRER SON TEMPS ET ORGANISER SON TEMPS DE TRAVAIL | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Gestes et postures | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Hygiène • Sécurité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Hygiène • Sécurité |
| Initiation paie : de la rémunération aux différents types d’absences et aux contrats particuliers | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| LA FONCTION TUTORALE - MAÎTRE D'APPRENTISSAGE | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Formation de tuteurs, de formateurs • Pédagogie | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Formation de tuteurs, de formateurs • Pédagogie |
| LE CHSCT, UN PARTENAIRE DANS L’ENTREPRISE - pour une meilleure connaissance de son rôle et de son fonctionnement | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| LES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL - rôle, moyens et fonctionnement | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| LES RESSORTS DE LA REMUNERATION À L’INTERNATIONAL | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| L’ASSERTIVITÉ UN OUTIL POUR S’AFFIRMER | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| MAÎTRISER LE CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| MAÎTRISER LES NÉGOCIATIONS SOCIALES | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| MEMBRES DU CE | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| MEMBRES DU CHSCT Moins de 300 salariés | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| MEMBRES DU CHSCT Plus de 300 salariés | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| OPTIMISER ET MAÎTRISER SA CAMPAGNE D’ALTERNANCE | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| OPTIMISER SON BUDGET FORMATION | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| PAIE ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL DANS LE CADRE D’UN PSE | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Perfectionnement paie : le calcul de cotisations complexes | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| POWERPOINT Initiation | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique |
| POWERPOINT Perfectionnement | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique |
| PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC de façon efficace et pertinente | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| PRÉPARER SON ENTRETIEN PROFESSIONNEL en tant que collaborateur | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| PRODUIRE LES TABLEAUX DE BORD RH ADÉQUATS pour un pilotage de l’activité RH optimum | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| RECRUTER ET INTÉGRER UNE PERSONNE HANDICAPÉE DANS SON ENTREPRISE | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| RÉDIGER DES ÉCRITS EFFICACES | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| REUSSIR LA TRANSITION VIE PROFESSIONNELLE RETRAITE | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Management • RH • Conduite de projet • Qualité |
| Sauveteur Secouriste au Travail (STT) - Maintien et actualisation des compétences (Recyclage) | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Hygiène • Sécurité | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Hygiène • Sécurité |
| S’INITIER À LA FISCALITÉ D’UNE ENTREPRISE | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Comptabilité • Gestion • Finance • Audit |
| WORD Initiation | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique |
| WORD Perfectionnement | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique | Présentiel | Formation non diplômante - non certifiante | Bureautique |
