La licence Gestion, parcours gestion des ressources humaines, vise a acquérir les compétences ci-après :
- Connaître politiques de base des Ressources Humaines
- Mettre en œuvre les outils et les méthodes liés au management des Ressources Humaines.
- Maîtriser les outils et les méthodes de la communication interne et les NTIC
- Être capable d'assister le DRH dans la mise en œuvre des relations professionnelles
- Assister les managers dans la mise en œuvre des outils RH : gestion des carrières, du recrutement, de l'emploi, des compétences, des rémunérations, de la paie, des relations sociales
Informations pratiques
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