Une forte amélioration de la pérennité à 5 ans des entreprises, malgré la crise de la Covid-19
Enjeux Ile-de-France n°271
Le taux de pérennité des entreprises franciliennes créées en 2018 atteint 67 %, un niveau supérieur à celui de la cohorte 2014. La crise sanitaire a fragilisé certains secteurs, notamment la santé et les arts‑spectacles, où la pérennité recule par rapport à 2014. Malgré ces difficultés, l’emploi salarié des entreprises créées en 2018 progresse fortement. Enfin, les créateurs d’entreprises franciliens se montrent globalement sensibles aux enjeux environnementaux : deux tiers y accordent de l’importance et la moitié trient leurs déchets.
Deux tiers des entreprises toujours en activité cinq ans après leur création
En 2018, 89 000 entreprises ont été créées en Île-de-France (hors micro‑entrepreneurs). Cinq ans plus tard, deux tiers sont encore actives, un taux légèrement inférieur à la moyenne nationale. L’amélioration de la pérennité apparaît dès la première année et s’accentue ensuite, traduisant une dynamique structurellement plus favorable pour la cohorte 2018. Toutefois, l’avantage initial de l’Île‑de‑France par rapport aux autres régions s’est progressivement résorbé, puis inversé, en raison d’un impact plus marqué de la crise sanitaire sur certaines activités franciliennes.
La pérennité varie fortement selon les secteurs d’activité
Les sociétés des secteurs financiers et de l’assurance affichent les meilleures pérennités (81 %), suivies de la santé humaine et action sociale (79 %). Les services administratifs, le soutien et le commerce sont les moins résistants (60 %). Entre 2014 et 2018, la pérennité progresse globalement, sauf dans la santé et les services aux ménages.
De jeunes entreprises touchées de plein fouet par une crise inédite
La cohorte 2018 bénéficie d’un taux de pérennité supérieur à celle de 2014, en partie grâce à la réforme des micro‑entrepreneurs et aux aides Covid. Les dispositifs comme l’activité partielle ont limité les défaillances. Certains secteurs, comme l’hébergement‑restauration, ont mieux résisté qu’attendu grâce à la livraison et aux nouveaux concepts.
L’emploi salarié a nettement progressé en 5 ans
Malgré la disparition d’un tiers des entreprises, l’emploi total progresse de 10,8 % entre 2018 et 2023. Cette hausse provient quasi exclusivement des sociétés, dont l’emploi bondit de 62 %. Seule une minorité d’entreprises pérennes crée réellement des emplois, tandis que la majorité reste stable.
Deux tiers des créateurs sont sensibles à l’impact environnemental
Pour en savoir plus :
- Baillot A., « Entreprises créées en 2018 : 69 % sont encore actives cinq ans après leur création », Insee Première n°2070, septembre 2025.
- Richet D., « Micro-entrepreneurs immatriculés en 2018 : moins de trois sur dix sont encore actifs cinq ans après »,
- Insee Première n°2069, septembre 2025.
- Burfin Y., Martin J-P., Moreau A., Richel F., Sarron C. « Huit entreprises franciliennes sur dix créées en 2018 sont encore actives après trois ans », Insee Analyses Île-de-France n°178, décembre 2023.
Les préoccupations environnementales sont devenues importantes parmi chez les créateurs d’entreprises. Deux tiers d’entre eux déclarent intégrer l’impact écologique dans leurs priorités, même si cet engagement reste légèrement inférieur à la moyenne nationale. Les pratiques diffèrent selon les secteurs, notamment en matière de tri des déchets, d’économies d’énergie et de mobilité.
Dans l’ensemble, la génération 2018 se distingue par une pérennité accrue, une capacité d’adaptation élevée face à la crise sanitaire et un fort potentiel de création d’emplois, malgré des fragilités sectorielles persistantes et une forte hétérogénéité des trajectoires individuelles.
Rédacteurs :
- Crocis : Yves Burfin, Julien Tuillier
- En partenariat avec Insee Ile-de-France : Adrien Frontenaud, Flora Richel
Avril 2026