Trouver un repreneur

Cession d'entreprise - Passez le relais

Entreprise cherche repreneur ! Avec en moyenne 5 repreneurs pour 1 entreprise, on pourrait croire que la cession va être un jeu d’enfants. En fait, il n’en est rien et pour réussir à trouver le candidat idéal il faudra procéder par étapes.

Faire savoir

Faire savoir

Shoot4u/Fotolia

Pour annoncer la cession de votre entreprise, 2 stratégies sont possibles pour approcher des repreneurs potentiels :

  • Vous souhaitez une certaine confidentialité. Dans ce cas il faudra être sélectif et rapide car la vente de votre entreprise ne rester pas longtemps secrète.
  • Vous souhaitez recueillir le plus d’offres possibles : il faudra multiplier les canaux de diffusion.

Dans tous les cas, vous avez le choix entre :

Définir le profil idéal

Qu’attendez-vous de votre futur repreneur ? C’est à lui que vous allez confier le fruit d’années de travail et l’avenir de vos salariés. Vous envisagez, peut-être, de travailler à ses côtés pendant quelques mois pour sécuriser la reprise. Dans tous les cas, il faudra avoir défini au préalable les qualités que vous jugez indispensables en termes de:

  • Connaissances techniques, expertises métier
  • Capacités managériales
  • Années d’expériences en entreprise, parcours professionnel
  • Leadership, charisme

Présenter son entreprise

Il en va d’une entreprise comme d’un appartement, il faut se présenter sous son meilleur jour. Un léger « relooking » peut parfois s’imposer, pensez à  :

  • L’état des bâtiments
  • L’inventaire des stocks
  • La situation bancaire, sociale, RH…

Vous devez aussi avoir réfléchi aux questions que le repreneur pourrait vous poser et préparer les réponses. Tout doit être passé en revue avant de commencer l’audit et déterminer la valorisation de votre entreprise lien vers la page

Nos services d’aide à la cession :