La CCI Paris Ile‑de‑France : un acteur clé de l’éducation engagé au service des jeunes, de l’emploi et des entreprises

La CCI Paris Ile‑de‑France est un acteur majeur de l’éducation, engagée pour répondre aux besoins en compétences des entreprises. Avec ses 13 écoles, elle forme chaque année près de 45 000 étudiants* du CAP au doctorat ainsi que 36 000 adultes en formation continue, dans des secteurs variés : management, ingénierie, métiers de bouche, design graphique, commerce, informatique, hôtellerie, cinéma d’animation…

« Au cœur de notre dispositif éducatif, il y a nos écoles qui ont pour mission de former les talents dont les entreprises ont besoin. Et la CCI met à leur disposition un ensemble de ressources et de dispositifs d'accompagnement qui se complètent les uns les autres et contribuent ainsi au succès de nos écoles et à la réussite de leurs jeunes diplômés. » explique Thomas Jeanjean, directeur général adjoint en charge de l’Education à la CCI Paris Ile-de-France.

Un écosystème éducatif complet au service des jeunes

La CCI Paris Ile‑de‑France ne se contente pas de proposer un réseau d’écoles : elle a construit un écosystème éducatif cohérent, pensé pour accompagner toute la chaîne de valeur de la formation, depuis l’orientation des jeunes jusqu’à leur insertion professionnelle, en passant par leur accompagnement vers l’autonomie, leur ouverture au monde, le développement de leur esprit critique, de leur sens des responsabilités environnementales et sociétales...

Cet écosystème repose sur une idée forte : mutualiser des services stratégiques pour permettre aux écoles :

d’être plus efficaces,
d’innover,
de répondre aux besoins des entreprises,
d’assurer une insertion professionnelle de qualité.

Des services mutualisés pour renforcer la qualité des formations

Les ressources et les services que nous proposons soutiennent nos écoles au quotidien et jouent un rôle essentiel dans la qualité des formations, leur évolution, l’accompagnement des étudiants... et, in fine, l’employabilité des diplômés.

Faciliter l’apprentissage

L’apprentissage est le meilleur moyen de garantir que les jeunes diplômés seront directement employables. La direction de l’apprentissage et du CFA a donc notamment pour mission de :

- accompagner les écoles dans la création et le développement de formations en alternance (357 formations en apprentissage du CAP au Bac+5 en 2025),

- prendre en charge la gestion des contrats d’apprentissage,

- mettre à la disposition des apprentis un médiateur pour gérer les différends qui pourraient survenir entre les apprentis et leur entreprise,

- assurer le contrôle Qualité des formations.

Renforcer l’ouverture internationale de nos écoles et étudiants

L’ouverture internationale est un engagement fort de la CCI Paris Ile‑de‑France. Ses écoles offrent donc à leurs étudiants, y compris les apprentis, des opportunités uniques de mobilité dans le monde entier. Grâce à un réseau d’établissements, des campus implantés à l’étranger, des partenariats académiques, des échanges entre professeurs et chercheurs internationaux... elles préparent les talents aux enjeux économiques mondiaux.

En outre, son service des admissions internationales, Join a School in France, aide les grandes écoles de management à recruter des étudiants internationaux et donc à attirer des talents du monde entier. La CCI a également créé Le français des affaires, acteur historique de la certification et de la formation en langue française pour les professionnels, qui certifie la capacité à travailler en français de près de 130 000 étudiants et professionnels par an.

Favoriser l’orientation des jeunes

L’orientation professionnelle est au cœur de notre engagement éducatif afin que chaque jeune puisse trouver sa voie et s’épanouir dans un métier en adéquation avec ses compétences et ses aspirations.

Notre Centre d'information et d'orientation professionnelle a développé une approche de l'orientation axée sur la connaissance des métiers, des formations et des besoins des entreprises. Ses conseillers proposent aux jeunes de la 4^e à la fin de leurs études supérieures : une information sur mesure, des tests d’orientation, un accompagnement dans leur projet professionnel, des conventions de stages de découverte des métiers, et les aident à identifier les métiers en tension.

Anticiper les besoins en formation professionnelle

Les besoins en compétences des entreprises évoluent, de nouvelles activités émergent, certains métiers peinent à recruter... Notre Observatoire de la formation, de l'emploi et des métiers (OFEM) réalise donc des études pour identifier les métiers en tension, les nouveaux besoins en formation et aider les écoles à faire évoluer leurs cursus pour répondre à ces évolutions, notamment en développant de nouvelles formations.

Garantir un environnement d’apprentissage exigeant, accessible et bienveillant

Pour garantir la qualité de nos formations, nous mettons en œuvre une démarche d’amélioration continue fondée sur l’écoute des apprenants, des entreprises et de nos partenaires institutionnels. Nos dispositifs sont certifiés, évalués et régulièrement ajustés pour répondre aux besoins des métiers et aux évolutions des compétences.

L’égalité des chances et le bien-être de nos apprenants font partie intégrante de notre projet éducatif. Nos écoles s’engagent donc à favoriser l’accessibilité et la réussite des étudiants en situation de handicap. Nous mettons par ailleurs à disposition des apprenants une plateforme de signalement de toute forme de violence, de discrimination ou de harcèlement.

Maintenir nos écoles dans le secteur de l’enseignement non lucratif

Les écoles de la CCI Paris Ile-de-France appartiennent au secteur de l’enseignement privé non lucratif. Leurs formations ne sont donc pas financées par l’Etat. Ainsi, pour assurer cette mission d’intérêt général, elles doivent nécessairement facturer les frais de scolarité aux familles ou aux entreprises. Mais elles ne facturent pas plus que le coût réel de la formation, et l’ensemble des sommes perçues est investi dans la qualité de l’enseignement. Si ces frais de scolarité peuvent sembler élevés, il faut savoir que l’ensemble de nos formations en apprentissage sont gratuites. Et que nous avons un service dédié à la recherche de financements pour permettre à nos écoles de proposer des formations à un coût moindre.

Soutenir les grandes écoles de management

En tant qu’opérateur du concours post-classes préparatoires des grandes écoles de management, notre direction des Admissions et concours aide ces grandes écoles à recruter des profils de qualité, via le concours BCE (Banque commune d'épreuves). Objectif ? Permettre ensuite aux entreprises d’embaucher de futurs cadres performants !

Par ailleurs, notre Centrale de Cas et Médias Pédagogiques met à disposition des écoles de management des études de cas d’entreprises qui décrivent des situations réelles d'affaires. L’objectif étant de placer les futurs managers dans des conditions réelles et de les entraîner à la décision.

Une mission réussie : former les talents dont les entreprises ont besoin pour se développer

Avec ses 13 écoles et son offre de services mutualisés, la CCI Paris Ile‑de‑France est un acteur éducatif complet :

des écoles qui forment,
des services qui soutiennent,
une vision qui relie l’ensemble au service des jeunes, des entreprises et de l’emploi.

*Source OFEM - Enquête Effectifs de rentrée 2025-2026 : 44 800 étudiants à la rentrée 2025