Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant formation théorique dispensée dans un organisme de formation et acquisitions de savoir-faire sur le poste de travail en entreprise.

Pourquoi agir sur les déplacements professionnels et les trajets domicile-travail ? Comment faciliter les déplacements de ses salariés tout en réduisant ses émissions de gaz à effet de serre ?

Afin de booster l'apprentissage et plus généralement la formation professionnelle, le Ministère du travail a lancé en 2018 une grande réforme. Quels en sont les principaux axes ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, de type particulier, qui lie un jeune en formation dans un centre de formation par apprentissage (CFA) et une entreprise.

Le Titre professionnel Agent de Restauration vous permettra de : maîtriser des compétences techniques professionnelles, accueillir des clients, gérer un poste de travail, connaître les règles d’hygiène et de sécurité.

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences pour : Organiser votre poste de travail en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, Définir les besoins en matières premières, Réaliser un repas, un buffet ou un cocktail, etc.

Cette formation propose une approche concrète du management afin de devenir un expert financier au service du dirigeant.

La licence "Gestion des organisations" vise à former des gestionnaires capables d’appréhender et d’analyser l’environnement économique de l’entreprise.

Ce BTS permet d'acquérir les compétences suivantes : Assurer la responsabilité du service vis-à-vis de la clientèle et de la Direction, Organiser, diriger, contrôler, former et animer l’équipe