Exercer la mission de formateur en entreprise
En inter, en Pratic’Intra ou sur mesure | |
En présentiel | |
21 heures (2 jours + 1 jour) | |
Formation certifiante sous certaines conditions | |
1 250 € nets de taxes |
Parce que la transmission de savoirs multiples est un facteur-clé de succès pour les entreprises, de plus en plus de personnes font le choix de former et de partager leur expertise. Véritable challenge professionnel, le rôle du formateur fait appel à de nombreuses compétences.
Maîtriser la méthodologie, s’adapter et adapter au public le contenu, optimiser le parcours pédagogique des apprenants sont quelques-uns des apprentissages requis pour garantir le succès de la formation.
Satisfaction client
Bénéfices
A l’issue de cette formation, les apprenants seront en capacité de construire efficacement un parcours pédagogique depuis la négociation avec le commanditaire jusqu’à l’animation en passant par la création du contenu et la gestion administrative de la formation.
Une autoévaluation réalisée par les stagiaires montre que 100% d'entre eux considèrent que la formation leur a permis de progresser vis-à-vis des objectifs pédagogiques visés (formation inter entreprises - 21 répondants).
Objectifs pédagogiques
- Structurer une séquence de formation en fonction de la demande de l’entreprise et du profil des participants
- Préparer l’intervention et les supports pédagogiques
- Mobiliser des techniques d’animation favorisant la dynamique de groupe
- Définir les modes d’évaluation de la formation
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs qui sont ou seront amenés à former ponctuellement ou de façon permanente un public adulte. (aucun pré-requis)
LES +
Nos formateurs ont à cœur d’aborder le contenu de cette journée de façon concrète et vivante. Ils favorisent l’interactivité entre les participants et adaptent leur approche pédagogique en fonction du public.
Les apports théoriques qui parsèment le programme sont complétés de mises en situation, témoignages et exercices pratiques.
Programme
Missions et engagement du formateur
- Appréhender le métier de formateur et les types de formation
- Identifier les compétences et la posture du formateur
Préparer la formation
- Analyser la demande et concevoir un programme adapté aux objectifs, public, prérequis, etc.
- Bâtir le scénario pédagogique, ordonnancer les séquences
- Choisir les méthodes, techniques et outils d’animation
- Réaliser les supports écrits et visuels
- Préparer les documents administratifs et les éléments logistiques
Animer et gérer l’intervention
- Déterminer les clés d’une animation réussie
- Utiliser les techniques de communication : verbale et non verbale, écoute active, etc.
- Gérer le groupe et entretenir sa dynamique
Définir les modes et les étapes d’évaluation
- Pratiquer l’évaluation formative
- Mesurer la satisfaction et les acquis en fin de session et en différé
Conclusion de la formation
- Remplissage d’un questionnaire bilan
- Remarque : entre le 2eme et le 3eme jour, les apprenants sont invités à préparer une intervention (support et/ou jeu, un outil du kit administratif), l’intervention est animée par leurs soins le 3eme jour.
Calendrier 2024
Présentiel:
- 04/03, 05/03 et 28/03/2024
- 22/05, 23/05 et 17/06/2024
- 18/09, 19/09 et 10/10/2024
- 18/11, 19/11 et 12/12/2024
Débouchés et poursuite du parcours
- Les personnes intéressées pour certifier et valoriser leurs compétences en tant que formateur, peuvent – sous certaines conditions – passer le Certificat de Compétences en Entreprise « Exercer la mission de formateur en entreprise »
- Vous pouvez aussi découvrir l'ensemble des formations proposées par le DEC.
Informations
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Tél. : 01 55 65 74 41 ou 06 75 15 16 66 - N° de déclaration d’activité : 11 75 32012 75
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