
Création & transmission d'entreprise
Huit entreprises franciliennes sur ...
Enjeux Ile-de-France n° 247
Le master "Gestion des Ressources Humaines Parcours Management des RH et Transformations Digitales" s’inscrit dans une logique “évolution de la fonction RH” autour de la digitalisation de celle-ci, des transformations des modes d’organisation et de travail (e-recrutement, e-learning, télétravail, nomadisation, dématérialisation, SIRH…).
La formation vise les objectifs suivants :