Visioconférence Les alternatives au licenciement économique

Pour faire face aux difficultés liées à la crise sanitaire, le licenciement pour motif économique n’est pas nécessairement la réponse adaptée. Des dispositifs alternatifs peuvent être envisagés :

• l’activité partielle de longue durée,
• l’accord de performance collective,
• les ruptures conventionnelles individuelles et collectives.

Pour faire le point sur ces dispositifs et adopter le plus adapté à la situation de votre entreprise, participez à notre visioconférence.

Rendez-vous mardi 16 mars 2021 de 10h à 11h30.

Pour en savoir plus et vous inscrire à notre visioconférence Les alternatives au licenciement pour motif économique

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Ce webinar s'inscrit dans le cadre du programme relance entreprise co-financé par les Fonds européens de développement régional (FEDER).