Master Gestion des RH parcours Management et Développement des RH (MDRH)
Le master "Gestion des Ressources Humaines Parcours Management et Développement des RH" prépare aux différentes fonctions de la gestion des ressources humaines et stratégique au sein des organisations privées ou publiques.
La formation vise les objectifs suivants :
- Comprendre les enjeux des différents domaines de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
- Maîtriser les principaux savoirs de la GRH
- Élaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes
- Analyser et diagnostiquer des situations d’entreprise
- Animer et gérer des équipes
- Mener des actions de GRH en respectant les droits sociaux et fiscaux
- Réaliser un diagnostic social afin de développer des outils de prospective
Informations pratiques
- École : SUP de V
- Mode : Alternance
- Niveau d'entrée : BAC+3, BAC+4
- Niveau de sortie : Bac +5 (Master 2, Ingénieur et titre de niveau 7)
- Durée : 1 ou 2 ans
- Lieux : Sup de V Campus Saint-Quentin-en-Yvelines
- Domaine : Management • RH • Conduite de projet • Qualité
Formations du même domaine et du même niveau
- Master Marketing Opérationnel International
- MSc Droit et management international
- MSc in Big Data and Business Analytics
- MSc in Digital Transformation Management & Leadership
- MSc in Energy Management
- Msc in Hospitality and Tourism Management
- MSc in International Food & Beverage Management
- MSc in International Sustainability Management
- MSc in International Wealth Management
- MSc in Strategy and Digital Business
- MSc Management pharmaceutique et des biotechnologies
- Programme grande école