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Master 1 et 2 Gestion des RH parcours Management et Développement des RH (MDRH)

Sup de Vente Sup de Vente

Le master "Gestion des Ressources Humaines Parcours Management et Développement des RH" prépare aux différentes fonctions de la gestion des ressources humaines et stratégique au sein des organisations privées ou publiques.

La formation vise les objectifs suivants : 

  • Comprendre les enjeux des différents domaines de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • Maîtriser les principaux savoirs de la GRH
  • Élaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes
  • Analyser et diagnostiquer des situations d’entreprise
  • Animer et gérer des équipes
  • Mener des actions de GRH en respectant les droits sociaux et fiscaux
  • Réaliser un diagnostic social afin de développer des outils de prospective 

Informations pratiques

  • École : SUP DE VENTE - ESSYM
  • Mode : Alternance
  • Niveau d'entrée : BAC+3 ou BAC +4
  • Niveau de sortie : Bac +5 (Master 2, Ingénieur et titre de niveau 7)
  • Durée : 1 ou 2 ans
  • Lieux : Sup de Vente - Essym Campus Saint-Quentin-en-Yvelines
  • Domaine : Management • RH • Conduite de projet • Qualité
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